Η μέθοδος Eisenhower, ονομάζεται έτσι γιατί πιστεύεται πως χρησιμοποιούταν από τον πρόεδρο των ΗΠΑ, Dwight D. Eisenhower, για τη διαχείριση των καθηκόντων του. Αυτή η μέθοδος βοηθά στην προτεραιοποίηση των καθηκόντων ανάλογα με τη σημαντικότητά τους και τον επείγοντα χαρακτήρα τους.